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Conseiller en prévention - niveau de base

Tout employeur est légalement tenu de veiller au
bien-être au travail qui est défini comme l’ensemble
des facteurs relatifs aux conditions de travail dans
lesquelles le travail est exécuté : la sécurité au travail,
la protection de la santé du travailleur, la charge
psychosociale occasionnée par le travail, l’ergonomie,
l’hygiène du travail, l’embellissement des lieux
de travail.

La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des
travailleurs lors de l’exécution de leur travail est la loi
de base dans le domaine de la sécurité et de la santé
au travail.

Le conseiller en prévention - fonction instaurée par la
loi et ses arrêtés d’exécution - assiste la hiérarchie
et les travailleurs dans le domaine du bien-être
au travail, remplit les missions confiées par la
réglementation et collabore avec tous les intervenants
tant internes qu’externes en la matière.

Le conseiller en prévention niveau de base peut intervenir dans les entreprises ou institutions de moins de 200 travailleurs. Il travaillera en partenariat avec le service externe de prévention et de protection du travail de l’employeur selon le prescrit légal repris à l’article 3 de l’Arrêté royal du 27/03/1998